數位遊牧的概念最早來自於前日立執行長牧本次雄1997年出版的《遊牧上班族：數位時代的新生活工作方式》，書中闡述了隨著數位科技越來越進步，員工工作地點可以不受限於辦公室。近幾年的新冠疫情使得遠距工作被廣泛應用，同時數位遊牧這種生活方式也正式崛起。
本文將先釐清數位遊牧與遠距工作的相異點，再進一步討論數位遊牧的優勢及挑戰，最後列出 10 點應具備的關鍵能力，看完本文將能一一盤點自己是否適合成為數位遊牧一族。
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與遠距工作的差別
最廣義的數位遊牧定義為「只要有適合的工具加上網際網路，無論身在何處，都可以工作，也就是 Work From Anywhere， 這與遠距工作（Work From Home） 還是有一些不同的地方。
數位遊牧
1. 定義：只要有適合的工作工具及網際網路，上班時間可自由彈性安排，不需要在辦公室裡上班。
2. 僱佣關係：大多自由接案，與業主簽訂合作契約。當然也有可能是自營商 (自僱者) 。
3. 工作時間：自己安排工作時間及進度，只要在業主要求的案件時間內完成即可。
4. 工作來源：自己接案，或人脈介紹。
遠距工作
1. 定義：在傳統辦公室以外的地方工作，可能是住家、咖啡店、圖書館、公共辦公空間…等。
2. 僱佣關係：一般與單一公司簽訂聘僱契約，且可能有競業條款。
3. 工作時間：雖然不用進辦公室，但仍需按公司規定的上、下班時間作息。
4. 工作來源：公司指派，因需與不同部門同仁合作，有時候不是直接主管指派任務，也有可能接到配合單位交辦的工作。
| 數位遊牧 | 遠距工作 | |
| 定義 | 只要有適合的工作工具及網際網路的地方都可以工作。 | 在傳統辦公室以外的地方工作。 |
| 僱佣關係 | 大多自由接案，簽訂 「 合作契約 」。 | 與公司簽訂 「 聘僱契約 」。 |
| 工作時間 | 自己安排工作時間及進度 | 仍需按公司規定的作息時間 |
| 工作來源 | 自己接案、人脈介紹 | 公司指派 |
延伸閱讀：什麼職業可以不用進公司 ？ 一文搞懂什麼是數位遊牧民族
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優勢及挑戰
數位遊牧的優勢
1. 可以自己安排工作：包含工作內容、工作量、工時長短、工作進度…等，可以同時平衡工作及生活。
2. 工作內容豐富，可以依自己擅長的項目接案。可能同時是文字工作者，也是手作老師，同時兼任影片規劃、剪輯。
3. 彈性的工作時間：只要能在時間內將業主的要求達成即可，可能早上五點到九點先工作，下午可以安排旅遊或放鬆行程，甚至是另一份工作。
4. 對於客戶的要求不必經組織同意，簡化行政流程，可以更快速的達成客戶需求。
5. 可以挑客戶：這個是一般上班族的夢想吧！客戶提出的無理要求可以委婉的拒絕，或甚至自己決定要不要接案。
6. 不受限於工作地點，只要有網路跟手機或電腦就可以工作。
7. 少了辦公室政治的課題，更可以將心力專注在處理案件上。
數位遊牧的挑戰
1. 自行接案的收入不若上班足固定，也沒有相關社會保險，更要自己規劃退休金，需要有基本的理財能力。
2. 需自行精進專業領域，對市場的風向敏感，懂得客戶及現在市場的潮流變化走向。
3. 若工作地點的時區與業主不同，仍需配合業主時區的作息時間，也有可能半夜三點要跟業主開會或報告進度。
4. 需自行處理很多工作上、生活上的雜事，譬如：自己提案、自己報價、自己跟客戶聯絡…等。
5. 沒有同事，工作上的壓力及困境沒有人可以討論。
6. 工作沒有代理人，如果臨時有事或身體有狀況，需事先跟業主討論、知會，並提出補救方案給業主。
7. 任何地點都可以工作，也代表有可能變成隨時隨地都在工作，需要有非常強的工作規劃能力及執行力。
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哪些工作類型適合數位遊牧
綜合本段數位遊牧的介紹，最準行銷列舉出 7 類適合數位遊牧的工作，整理如下表，分別為：內容創作、設計相關、工程師、社群媒體經營、線上教學、數位行銷、其它。
當然，一定還有很多工作也適合，但沒有在表格內列出，其實只要實際工作狀況能符合「Work From Anywhere 」+ 「 Internet 」這二個條件，就都適合數位遊牧。
| 類別 | 代表工作 |
| 內容創作 | 寫作作家、經營部落格、不限形式的內容創作者 |
| 設計相關 | 圖形設計、攝影寫真設計、影片拍攝、編輯、製作、剪輯 |
| 工程師 | 軟體工程師、網站開發人員、手機應用程式開發設計 |
| 社群媒體經營 | 社群小編、客服人員 |
| 線上教學 | 遠距家教、瑜伽老師、手作教學 |
| 數位行銷 | SEO 搜尋引擎優化（Search Engine Optimization） PPC 點擊付費式廣告（Pay Per Click ） |
| 其它 | 遊戲測試員、身心靈老師、翻譯人員 |
10 個成為數位遊牧應該具備的能力
一、自制力
常常開啟電腦就開始逛社群軟體、用通訊軟體聊天嗎？甚至不知不覺就被購物網站吸引，導致時間總是一瞬間就溜走嗎？這些都需要自制力來控制自己！
可以依以下步驟來訓練自己的自制力：設定目標、清除誘惑源、確實執行、相信自己。
設定每日的工作進度，及預計達成的目標，若沒達成就要「 加班 」完成。同時清除誘惑源，並在工作時間內將通訊軟體及社群軟體全部關掉，手機開啟勿擾模式，不要讓任何訊息中斷你的工作節奏。以上步驟確實執行，且相信自己辦得到。
二、接案能力
一開始接案時，不知道案源從哪裡來嗎？有幾個方向可以試試：
1. 身邊的人：先向親朋好友告知自己的專長，並透露出目前正在獨立接案的訊息，當有需求時就會與你聯繫。
2. 若曾經在相關領域的公司內工作過，前東家就是非常重要的案件來源，與前東家好聚好散非常重要。
3. 合作客戶介紹：已經合作過的客戶可能自己有另外的案子找你簽訂新約，或舊約簽定維護合約，或甚至是介紹自己的同行、朋友與你簽訂新約。
4. 經營自媒體主動推薦自己：在網路上分享自己的專長，是獲取新案源最重要、最有效的方式，且因為網路特性，可以將涵蓋範圍擴大到非生活圈內。
5. 加入外包網站、社團：外包網站及社團通常案源很多，但需注意可能會讓平台抽佣或與同業競價的可能。
三、經濟規劃能力
由於數位遊牧需要自己尋求案源，在案源不固定、不明朗的狀態下，非常容易因為經濟壓力過大而不得不放棄這種生活型態，故在決定要當數位遊牧一族前，需先知道要多少金額才可以支撐自己的生活，若目前案量收入無法支付，中間的差額有沒有其它方法可以補足？
正式成為數位遊牧之後，更是考驗的開始：每次結案後的收入是否能做妥善的分配，不只是生活所需，還要有一部份預算是用來不斷精進自己的專業， 另外也該規劃是否能有其他的被動收入來源？
四、安排生活能力
工作與生活的平衡，是數位遊牧民族最重要的特徵，也是最重要的能力。
成為數位遊牧民族之後，所有生活中大、小事情都要自己完成。工作上，大至案件開發、提案、簽約，小至跟客戶收款、對帳，都要自己完成。在生活活動安排上，培養自己工作之外的興趣，融入居住地當地生活，可以避免生活中只剩下工作的冏境，而且一定要把運動的時間也安排進去，有健康的身體是一切的基石。
五、社交能力
有人天生就具備良好的社交手腕，但其實社交能力也可以經由後天的刻意培養， 遇到有興趣的對象，主動前去搭話，聊聊雙方都感興趣的主題，抱持著開放的心態 ，對每件事都懷著好奇心，或許你以為參加聚會活動很浪費時間，但說不定就可以從中獲得工作上的靈感，也能結交不同生活圈的朋友。
擴大自己的社交圈，讓更多陌生人成為你的朋友，也可以擴大自己的影響力，幫自己創造更多案源。
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六、專業能力
能成為穩定的數位遊牧一員，在專業能力上已經有一定的水準，但因為經濟壓力的因素可能每天生活都被案件排滿，需提醒自己規劃精進專業領域的時間，讓自己的專業能力朝更專精，或範圍更廣的面向持續成長。
閱讀書籍、參加座談會、工作坊、或是線上課程的進修，都是必要的自我投資。
七、外語能力
不可否認的，幾乎每個產業的最新知識都是從歐美國家開始居多，擁有基本的外語能力可以更快速的取得最新產業訊息及發展趨勢。
若你選擇邊旅行邊工作，具備英文基本溝通能力，可以更快速融入當地生活，也可以結交更多新朋友，擴大自己的朋友圈，讓不同的文化彼此交流，也在交流過程中激盪出不同的創意火花！
延伸閱讀：全世界都是你的辦公室 ？ 認識後疫情時代的「數位游牧」熱潮
八、案件規劃能力
接到案子很高興，但被案子的 deadline 壓得喘不過氣的時候，就會覺得工作壓力太沉重了，跟一般爆肝的上班族有什麼不一樣？ 有良好的案件規劃能力不僅能讓自己的工作順利進行，也才能充分利用遊牧民族的特性兼顧自己的生活品質。
瞭解自己的能力範圍，是擁有良好案件規劃能力的基礎。不硬接自己能力不可及的工作，同時也可以先估算自己需要的工作時間，幫自己留一點緩衝， 另外也不要為了錢而接自己不喜歡的工作，在執行工作的當下會非常辛苦，導致惡性循環，反而無法做自己真正喜歡的工作。
九、壓力排解能力
數位遊牧需要長時間跟自己獨處，有時候甚至也沒有和你共同作戰的夥伴，頂多是同行認識的朋友，如果你的工作地點不是在自己熟悉的區域，或許是不熟悉的國家，使用自己不熟悉的語言，那麼在生活上的孤立感會更強烈。所有在工作上、生活上的情緒、委屈、焦慮、開心、榮耀，都只能自己跟自己分享。
這時就非常需要能排解這樣的壓力的方法。可能是找朋友、伴侶聊聊；可能是讓自己的適應能力可以更快速的在不同環境內轉換；也可能是先暫時脫離工作，稍稍習慣生活作息再開始工作，總之要能自己找到排解的方法。
十、時間管理能力
一開始成為自由工作者時，很多人無法好好規劃工作時間，少了規定的上、下班時間，常常一天結束後，才驚覺自己什麼都沒做，於是在半夜時間才開始工作，反而養成日、夜顛倒的作息，把身體健康都陪葬進去，有決心要成為自由工作者，更要好好規劃時間，避免讓生活中的小事成為拖延的藉口。
另外，若工作地點的時區與業主不同，需配合業主時區的作息時間，這時也要跟自己的生活作息取得平衡，工作才能長久。
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想成為數位遊牧卻沒有適合的工作技能嗎？
本篇文章先介紹數位遊牧與遠距工作的差別，並分析了數位遊牧的優勢及挑戰，最後列出 10 點成為數位遊牧一員應具備的能力。
數位遊牧的收入好壞非常仰賴個人能力及案件來源的多寡，在初期還無法接到太多案件，收入不固定的情況下，很容易屈服於經濟壓力，可以先考慮遠距工作或斜槓，也建議大家給自己一段「偽離職」的休假時間，測試自己是否可以扛得住壓力。
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參考資料
參考資料 1 ： 數位遊牧全球蔓延……消費者行為改變，品牌須注意 3 大趨勢
參考資料 2 ：什麼是數位游牧 ？ 邊玩邊工作是真的嗎 ？ 入門 5 關鍵、優缺點懶人包解析
參考資料 3 ：【圖解】全球「數位遊牧適合度」排行出爐！台灣第12名獲亞洲第一，背後原因何在？
參考資料 4 ：「數位游牧」 受年輕人青睞 – 這 8職務最適合
參考資料 5 ：超過四成數位遊牧族年收 240 萬！ 但真的適合你嗎？
