數位遊牧的概念最早來自於前日立執行長牧本次雄1997年出版的《遊牧上班族:數位時代的新生活工作方式》,書中闡述了隨著數位科技越來越進步,員工工作地點可以不受限於辦公室。近幾年的新冠疫情使得遠距工作被廣泛應用,同時數位遊牧這種生活方式也正式崛起。
本文將先釐清數位遊牧與遠距工作的相異點,再進一步討論數位遊牧的優勢及挑戰,最後列出 10 點應具備的關鍵能力,看完本文將能一一盤點自己是否適合成為數位遊牧一族。
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與遠距工作的差別
最廣義的數位遊牧定義為「只要有適合的工具加上網際網路,無論身在何處,都可以工作,也就是 Work From Anywhere, 這與遠距工作(Work From Home) 還是有一些不同的地方。
數位遊牧
1. 定義:只要有適合的工作工具及網際網路,上班時間可自由彈性安排,不需要在辦公室裡上班。
2. 僱佣關係:大多自由接案,與業主簽訂合作契約。當然也有可能是自營商 (自僱者) 。
3. 工作時間:自己安排工作時間及進度,只要在業主要求的案件時間內完成即可。
4. 工作來源:自己接案,或人脈介紹。
遠距工作
1. 定義:在傳統辦公室以外的地方工作,可能是住家、咖啡店、圖書館、公共辦公空間…等。
2. 僱佣關係:一般與單一公司簽訂聘僱契約,且可能有競業條款。
3. 工作時間:雖然不用進辦公室,但仍需按公司規定的上、下班時間作息。
4. 工作來源:公司指派,因需與不同部門同仁合作,有時候不是直接主管指派任務,也有可能接到配合單位交辦的工作。
數位遊牧 | 遠距工作 | |
定義 | 只要有適合的工作工具及網際網路的地方都可以工作。 | 在傳統辦公室以外的地方工作。 |
僱佣關係 | 大多自由接案,簽訂 「 合作契約 」。 | 與公司簽訂 「 聘僱契約 」。 |
工作時間 | 自己安排工作時間及進度 | 仍需按公司規定的作息時間 |
工作來源 | 自己接案、人脈介紹 | 公司指派 |
延伸閱讀:什麼職業可以不用進公司 ? 一文搞懂什麼是數位遊牧民族
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優勢及挑戰
數位遊牧的優勢
1. 可以自己安排工作:包含工作內容、工作量、工時長短、工作進度…等,可以同時平衡工作及生活。
2. 工作內容豐富,可以依自己擅長的項目接案。可能同時是文字工作者,也是手作老師,同時兼任影片規劃、剪輯。
3. 彈性的工作時間:只要能在時間內將業主的要求達成即可,可能早上五點到九點先工作,下午可以安排旅遊或放鬆行程,甚至是另一份工作。
4. 對於客戶的要求不必經組織同意,簡化行政流程,可以更快速的達成客戶需求。
5. 可以挑客戶:這個是一般上班族的夢想吧!客戶提出的無理要求可以委婉的拒絕,或甚至自己決定要不要接案。
6. 不受限於工作地點,只要有網路跟手機或電腦就可以工作。
7. 少了辦公室政治的課題,更可以將心力專注在處理案件上。
數位遊牧的挑戰
1. 自行接案的收入不若上班足固定,也沒有相關社會保險,更要自己規劃退休金,需要有基本的理財能力。
2. 需自行精進專業領域,對市場的風向敏感,懂得客戶及現在市場的潮流變化走向。
3. 若工作地點的時區與業主不同,仍需配合業主時區的作息時間,也有可能半夜三點要跟業主開會或報告進度。
4. 需自行處理很多工作上、生活上的雜事,譬如:自己提案、自己報價、自己跟客戶聯絡…等。
5. 沒有同事,工作上的壓力及困境沒有人可以討論。
6. 工作沒有代理人,如果臨時有事或身體有狀況,需事先跟業主討論、知會,並提出補救方案給業主。
7. 任何地點都可以工作,也代表有可能變成隨時隨地都在工作,需要有非常強的工作規劃能力及執行力。
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哪些工作類型適合數位遊牧
綜合本段數位遊牧的介紹,最準行銷列舉出 7 類適合數位遊牧的工作,整理如下表,分別為:內容創作、設計相關、工程師、社群媒體經營、線上教學、數位行銷、其它。
當然,一定還有很多工作也適合,但沒有在表格內列出,其實只要實際工作狀況能符合「Work From Anywhere 」+ 「 Internet 」這二個條件,就都適合數位遊牧。
類別 | 代表工作 |
內容創作 | 寫作作家、經營部落格、不限形式的內容創作者 |
設計相關 | 圖形設計、攝影寫真設計、影片拍攝、編輯、製作、剪輯 |
工程師 | 軟體工程師、網站開發人員、手機應用程式開發設計 |
社群媒體經營 | 社群小編、客服人員 |
線上教學 | 遠距家教、瑜伽老師、手作教學 |
數位行銷 | SEO 搜尋引擎優化(Search Engine Optimization) PPC 點擊付費式廣告(Pay Per Click ) |
其它 | 遊戲測試員、身心靈老師、翻譯人員 |
10 個成為數位遊牧應該具備的能力
一、自制力
常常開啟電腦就開始逛社群軟體、用通訊軟體聊天嗎?甚至不知不覺就被購物網站吸引,導致時間總是一瞬間就溜走嗎?這些都需要自制力來控制自己!
可以依以下步驟來訓練自己的自制力:設定目標、清除誘惑源、確實執行、相信自己。
設定每日的工作進度,及預計達成的目標,若沒達成就要「 加班 」完成。同時清除誘惑源,並在工作時間內將通訊軟體及社群軟體全部關掉,手機開啟勿擾模式,不要讓任何訊息中斷你的工作節奏。以上步驟確實執行,且相信自己辦得到。
二、接案能力
一開始接案時,不知道案源從哪裡來嗎?有幾個方向可以試試:
1. 身邊的人:先向親朋好友告知自己的專長,並透露出目前正在獨立接案的訊息,當有需求時就會與你聯繫。
2. 若曾經在相關領域的公司內工作過,前東家就是非常重要的案件來源,與前東家好聚好散非常重要。
3. 合作客戶介紹:已經合作過的客戶可能自己有另外的案子找你簽訂新約,或舊約簽定維護合約,或甚至是介紹自己的同行、朋友與你簽訂新約。
4. 經營自媒體主動推薦自己:在網路上分享自己的專長,是獲取新案源最重要、最有效的方式,且因為網路特性,可以將涵蓋範圍擴大到非生活圈內。
5. 加入外包網站、社團:外包網站及社團通常案源很多,但需注意可能會讓平台抽佣或與同業競價的可能。
三、經濟規劃能力
由於數位遊牧需要自己尋求案源,在案源不固定、不明朗的狀態下,非常容易因為經濟壓力過大而不得不放棄這種生活型態,故在決定要當數位遊牧一族前,需先知道要多少金額才可以支撐自己的生活,若目前案量收入無法支付,中間的差額有沒有其它方法可以補足?
正式成為數位遊牧之後,更是考驗的開始:每次結案後的收入是否能做妥善的分配,不只是生活所需,還要有一部份預算是用來不斷精進自己的專業, 另外也該規劃是否能有其他的被動收入來源?
四、安排生活能力
工作與生活的平衡,是數位遊牧民族最重要的特徵,也是最重要的能力。
成為數位遊牧民族之後,所有生活中大、小事情都要自己完成。工作上,大至案件開發、提案、簽約,小至跟客戶收款、對帳,都要自己完成。在生活活動安排上,培養自己工作之外的興趣,融入居住地當地生活,可以避免生活中只剩下工作的冏境,而且一定要把運動的時間也安排進去,有健康的身體是一切的基石。
五、社交能力
有人天生就具備良好的社交手腕,但其實社交能力也可以經由後天的刻意培養, 遇到有興趣的對象,主動前去搭話,聊聊雙方都感興趣的主題,抱持著開放的心態 ,對每件事都懷著好奇心,或許你以為參加聚會活動很浪費時間,但說不定就可以從中獲得工作上的靈感,也能結交不同生活圈的朋友。
擴大自己的社交圈,讓更多陌生人成為你的朋友,也可以擴大自己的影響力,幫自己創造更多案源。
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六、專業能力
能成為穩定的數位遊牧一員,在專業能力上已經有一定的水準,但因為經濟壓力的因素可能每天生活都被案件排滿,需提醒自己規劃精進專業領域的時間,讓自己的專業能力朝更專精,或範圍更廣的面向持續成長。
閱讀書籍、參加座談會、工作坊、或是線上課程的進修,都是必要的自我投資。
七、外語能力
不可否認的,幾乎每個產業的最新知識都是從歐美國家開始居多,擁有基本的外語能力可以更快速的取得最新產業訊息及發展趨勢。
若你選擇邊旅行邊工作,具備英文基本溝通能力,可以更快速融入當地生活,也可以結交更多新朋友,擴大自己的朋友圈,讓不同的文化彼此交流,也在交流過程中激盪出不同的創意火花!
延伸閱讀:全世界都是你的辦公室 ? 認識後疫情時代的「數位游牧」熱潮
八、案件規劃能力
接到案子很高興,但被案子的 deadline 壓得喘不過氣的時候,就會覺得工作壓力太沉重了,跟一般爆肝的上班族有什麼不一樣? 有良好的案件規劃能力不僅能讓自己的工作順利進行,也才能充分利用遊牧民族的特性兼顧自己的生活品質。
瞭解自己的能力範圍,是擁有良好案件規劃能力的基礎。不硬接自己能力不可及的工作,同時也可以先估算自己需要的工作時間,幫自己留一點緩衝, 另外也不要為了錢而接自己不喜歡的工作,在執行工作的當下會非常辛苦,導致惡性循環,反而無法做自己真正喜歡的工作。
九、壓力排解能力
數位遊牧需要長時間跟自己獨處,有時候甚至也沒有和你共同作戰的夥伴,頂多是同行認識的朋友,如果你的工作地點不是在自己熟悉的區域,或許是不熟悉的國家,使用自己不熟悉的語言,那麼在生活上的孤立感會更強烈。所有在工作上、生活上的情緒、委屈、焦慮、開心、榮耀,都只能自己跟自己分享。
這時就非常需要能排解這樣的壓力的方法。可能是找朋友、伴侶聊聊;可能是讓自己的適應能力可以更快速的在不同環境內轉換;也可能是先暫時脫離工作,稍稍習慣生活作息再開始工作,總之要能自己找到排解的方法。
十、時間管理能力
一開始成為自由工作者時,很多人無法好好規劃工作時間,少了規定的上、下班時間,常常一天結束後,才驚覺自己什麼都沒做,於是在半夜時間才開始工作,反而養成日、夜顛倒的作息,把身體健康都陪葬進去,有決心要成為自由工作者,更要好好規劃時間,避免讓生活中的小事成為拖延的藉口。
另外,若工作地點的時區與業主不同,需配合業主時區的作息時間,這時也要跟自己的生活作息取得平衡,工作才能長久。
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想成為數位遊牧卻沒有適合的工作技能嗎?
本篇文章先介紹數位遊牧與遠距工作的差別,並分析了數位遊牧的優勢及挑戰,最後列出 10 點成為數位遊牧一員應具備的能力。
數位遊牧的收入好壞非常仰賴個人能力及案件來源的多寡,在初期還無法接到太多案件,收入不固定的情況下,很容易屈服於經濟壓力,可以先考慮遠距工作或斜槓,也建議大家給自己一段「偽離職」的休假時間,測試自己是否可以扛得住壓力。
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參考資料
參考資料 1 : 數位遊牧全球蔓延……消費者行為改變,品牌須注意 3 大趨勢
參考資料 2 :什麼是數位游牧 ? 邊玩邊工作是真的嗎 ? 入門 5 關鍵、優缺點懶人包解析
參考資料 3 :【圖解】全球「數位遊牧適合度」排行出爐!台灣第12名獲亞洲第一,背後原因何在?
參考資料 4 :「數位游牧」 受年輕人青睞 – 這 8職務最適合
參考資料 5 :超過四成數位遊牧族年收 240 萬! 但真的適合你嗎?
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黃冠華 | 只有內化過的知識才是自己的