招募計畫
最準行銷
招募計畫
知名廣告大師 John Wanamaker 曾說過：「我知道我的廣告費至少有一半浪費了，但我並不知道是哪一半。」
我們是最準行銷，致力解決各領域產業無法有效運用行銷預算的問題。
我們透過創新的內容行銷商業模式，讓企業可以先免費享受流量，接著才需要根據精準流量支付費用。而這一切，仰賴於我們專業的 SEO 顧問群以及內容策展團隊。
各類型職缺
想要展開屬於你自己的內容行銷生意嗎？我們的系統，提供了 0-1 技能培訓、願意付費的客戶、長期陪伴的團隊以及財務法務的支持。
無經驗可培訓，免收加盟費用，僅收取 3 萬元培訓押金，培訓完成專案後退回。（本專案為限額審核制度）
收入與福利：
我們採用完全分潤的方式，將 70% 的收益分配給夥伴，你可以清楚知道公司的金流以及分配。
對於客戶，我們最低的方案為每月 30,000 元 * 12 個月。當你負責 1 位客戶，平均年收入為 25 萬新台幣以上。目前我們表現較為優秀的前 20% 伙伴，平均一年負責 5 家客戶。
每一客戶專案，一年總計交付 40~60 篇文章，用單篇文章來計算的話，一篇文章可創造 4,000 元以上價值。
目前我們已經有多位夥伴，在一年靠內容 + 業務服務，達成百萬收入！
SEO 領域大師的專文分享：「月入十萬的寫手生意」
實際參與的夥伴心得：「【最準行銷合夥人計畫】心得分享推薦、合作經驗分享」
>>>需要做什麼？
工作內容：
直接對接各領域客戶，負責完整專案
規劃關鍵字策略表，安排發展順序
撰寫各領域產業 SEO 文章，幫助業主獲取精準流量
開發相關潛在客戶，進行提案邀約（ 沒有綁定業績壓力 ）
>>>為什麼該來？
在這裡你將獲得：
業界實戰專案，明確量化績效標準
完整內容面 SEO 培訓，讓你完整掌握 SEO 技能
擁有頂尖外鏈技術加成，在這裡實作 SEO，你會擁有更好的績效累積！
>>>工作地點與時間
地點：基本上全遠端，歡迎你邊度假邊工作。
時間：根據專案進度而有變化，專案進案的首月通常是最忙碌的，專案前 3 個月大約每月 30~50 小時的工作時間。後面主力會放在文章的維護， 4~6 個月大約每月 20~30 小時，6~12 個月大約每月 5~10 小時。
>>>其他參考資訊
共同創辦人專訪：https://today.line.me/tw/v2/article/LX2Kx6l
若有其他疑問與合作，請加入下方 Line@ 詢問。
申請流程
>>>審核制
請加入 Line@ 詢問：@779jnmpw
各種不同企業的 SEO 內容文章撰寫網站基礎的 SEO 設定舊有內容 SEO 優化
「不需要」SEO 知識（會統一培訓）清晰的邏輯以及思考擁有良好的做報告、研究能力無論任務順利或卡關，能夠主動回報無玻璃心，能夠接受工作中的回饋（當然不包含人身批評，但會直指工作中可改善之處。）能夠接受彈性變動、容納模糊空間公司提供內容撰寫、SEO 知識培訓每個月「1 on 1」對談，依照你想發展的方向，提供指引建議公司為你掛保證！你的 SEO 績效，公司會放在官網頁面中，讓你在未來找工作時都能拿出作為佐證。投遞後請加入 Line @ 告知申請姓名。
對於期待可以遠端工作、擁有彈性工作時間的人來說，我們的職缺非常適合參考。
我們是「最準行銷」正在尋找對行銷領域有熱情的人才，你能夠透過遠端工作的方式實現高獎金報酬。
※ 業界超高業績獎金，獎金無上限！
※ 無需進辦公室，每雙週一次線上會議彙報即可
※ 僅收有業務經驗者、相關名單者
提供職前教育訓練（地點：線上為主）、固定交流學習活動（台北為主、線上為輔）
>>>主要工作內容：
1. 客戶開發：透過各類型方式開發、分享「最準行銷」的 SEO 行銷方案及可為客戶解決的問題。
2. 方案銷售：通過線上會議、電訪或面訪，與潛在客戶介紹公司的行銷服務項目，並達成銷售目標。
3. 開案追蹤：傳達客戶需求給專案團隊，確認專案團隊完成初步規劃與對接。
擁有明確的升遷制度以及獎金制度，獎金比例遠高於台灣各行銷公司。
成功推廣一組「 SEO 有效流量計費方案 」，即可獲得 2 萬元的獎金！（此為剛加入之計算方式，後續成長升階後另有獎金。）
目前我們有許多成功的業務夥伴，每月至少成交 5 組客戶，輕鬆達成百萬年薪！
>>>應徵方式：
第一步：前往官方網站了解公司（ https://contenta.tw/ ）
第二步：查看方案簡介影片 https://youtu.be/9V5nMvzdaEo?si=oB52TcDMfUjW4mP3
第三步：加入 Line@ 並簡述過往經歷，進行線上面談。
>>>其他相關事項
100% 獎金制，推廣得越多賺得越多！無上限！
100% 完全遠端制度，工作時間地點都彈性！
只招收「具備成長性思維，遇到問題的反應是尋找方法嘗試解決」的夥伴。基於回饋心態與社會責任，我們會提供必要的 SEO 工作技能培訓，但本質上，唯有重視學習、持續自我進修者，才能真正善用每次的學習資源。
身為 2 年邁入第 3 年的新創公司，我們已經服務逾 300 位客戶，非常期待你對於未來有衝勁與想法，以及擁有能夠達成目標的執行能力。
我們有相對開放的溝通討論空間，歡迎出規劃與佐證，但相對的，也會面臨持續調整與制度的變革。
我們唯一保證的，是每次福利與費用的提高，不會往下回修；其餘執行方法、工作流程、產品標準，都可能會持續地進行優化調整。
工作內容：
直接對接各領域客戶，負責完成專案
規劃關鍵字策略表，安排發展順序
撰寫各領域產業 SEO 文章，幫助業主獲取精準流量
一年約處理 10~15 組客戶案件
薪資與福利：
- 首次合作，先以專案合約簽約三個月適用期，通過適用期後正式僱傭
- 首年每月薪資 60,000 ~ 72,000，適用期亦同
- 每季 5,000 數位行銷學習補助
- 女性同仁每月生理假，不需證明
- 保證多元性別育嬰假，惟需假前 5 日提出申請
- 首年特休 7 日，特休與事假不需附理由
- 每年春酒、不定期員工聚餐、免費數位行銷書籍
- 此職缺每週可任選 WFH 1 日，其餘時段需至公司
申請必要條件：
- 擁有 50+ 篇位於關鍵字首頁之 SEO 文章作品
- 累計透過 SEO 文章提升超過 10 萬流量 / 每月
- 自主付費參與，任何職能課程或講座，累計超過 5 萬元
- 閱讀寫作、行銷相關書籍，並有產製公開心得分享
- 擁有醫療、法律相關學位或證照
申請方式
履歷投遞時間： 即日起隨到隨審，徵滿會關閉職缺。
請準備以下 3 份文件，寄信至 [email protected] ，標題名稱請設定為「最準行銷資深內容編輯申請＿名字」。
1. 履歷
2. 過往作品整理
3. 其他相關資料
以上文件均不接受 Word 檔案，並請注意文件格式統一。
遞交申請後，我們統一每雙週進行履歷審核
